 |
| |
ĐƠN VỊ HỌC TRÌNH |
|
BÀI HỌC |
|
TRỌNG TÂM BÀI HỌC |
|
 |
Công ty của bạn có chiếm được ưu thế cạnh tranh không? |
: |
Giải thích về các loại hình công ty khác nhau. |
: |
Bài học mở đầu này sẽ giới thiệu bốn cấu trúc cơ bản về cách tổ chức công ty. Bài học cũng sẽ giải thích về các hình thức sở hữu công ty khác nhau. |
|
Sự Cạnh tranh trong Kinh doanh. |
: |
Chiến lược cạnh tranh giữa các công ty. |
: |
Làm thế nào để thắng được đối thủ của mình. Nếu điều này là không thể, hãy nghĩ đến việc đồng hợp tác, hay hợp nhất với họ. |
|
Chiến lược Toàn cầu hóa Công ty. |
|
Thảo luận về toàn cầu hóa. |
: |
Những khó khăn cần phải vượt qua khi cân nhắc về việc sáp nhập hay tiếp quản các công ty nước ngoài. |
|
Tyler đang giữ kín chuyện này. |
: |
Chuẩn bị cho cuộc họp cổ đông thường niên. |
: |
Bài học này nói về những công việc ưu tiên được chuẩn bị cho cuộc hội nghị thường niên. |
|
Hội nghị Cổ đông Thường niên. |
: |
Hội nghị thường niên đang được tiến hành. |
: |
CleverWorld có một tuyên bố quan trọng trong cuộc hội nghị thường niên. Họ đang xem xét thảo luận với một công ty Nhật Bản về khả năng sáp nhập công ty. |
|
Báo cáo về các Thương lượng Sáp nhập. |
: |
Thảo luận về các thương lượng sáp nhập. |
: |
Sự khác biệt về văn hóa công ty có thể gây nên những vấn đề rắc rối trong quá trình thương lượng sáp nhập. Bài học này sẽ giải thích cho bạn biết rằng chính sách thích hợp nhất thường là hành động thỏa hiệp. |
|
Chuẩn bị một bản Dự thảo Sáp nhập. |
: |
Quan hệ giao tiếp lẫn nhau trong công ty. |
: |
Ngôn ngữ sử dụng trong khi thảo luận về việc sáp nhập có thể tạo nên điểm khác biệt giữa thành công và thất bại. Việc vận dụng từ ngữ một cách lạc quan và không mang tính công kích là điều tối quan trọng nếu bạn muốn đạt đến thành công. |
|
Điện thoại hội nghị tạo nên một sân chơi ngang sức. |
: |
Các từ ngữ ẩn dụ trong kinh doanh. |
: |
Bài học này giới thiệu đến bạn những từ ngữ ẩn dụ thông dụng được dùng trong Tiếng Anh Thương mại. |
|
Các nhân viên nghĩ gì về kế hoạch sáp nhập công ty? |
: |
Cuộc thảo luận của nhân viên xung quanh khả năng sáp nhập. |
: |
Trong bài học này, nhân viên có một cuộc trò chuyện thân mật về kế hoạch sáp nhập. Họ đang dự đoán về những điều có thể hoặc không thể xảy ra trong tương lai. |
|
Việc sáp nhập đã thành công! |
: |
Gặp gỡ với các giám đốc bộ phận. |
: |
Tổng Giám đốc Điều hành tuyên bố việc sáp nhập đã thành công. Bài học này đề cập đến việc ký kết hợp đồng. |
|
Đây là tôn chỉ của Tổng Giám đốc Điều hành của chúng ta. |
: |
Tác động của việc sáp nhập sẽ ảnh hưởng đến những nhân viên trong công ty. |
: |
Bài học này đề cập đến những thay đổi sẽ dần xảy ra sau khi hai công ty được sáp nhập. |
|
Cô đã gây ấn tượng cho mọi người bằng sự nhiệt tình của mình. |
: |
Mô tả những sự kiện nổi bật. |
: |
Bài học này giới thiệu những từ vựng được dùng để mô tả những sự kiện nổi bật. Bạn cũng sẽ tìm hiểu về cách chào tạm biệt đồng nghiệp khi người ấy nghỉ việc ở công ty. |
| |
|
